Vil du være med til at bygge vores nye skoleafdeling op?
Tilbage i oktober 2024 tog vi det første spadestik til den nye skoleafdeling i Knudsøordningen. Som landsbyordning står vi derfor overfor et helt særligt kapitel i Knudsøordningens historie, når vi i august 2026 skal åbne dørene til en ny skoleafdeling. Vi leder derfor efter dig, der har både lysten og kompetencerne til at træde ind i en spændende lederstilling, hvor du får mulighed for at samle et nyt team af dedikerede lærere og pædagoger, forme kulturen og være med til at bygge en skole op fra bunden – i et tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse og med stærke værdier fra vores landsbyordning som fundament. Den nye matrikel er placeret ved Ry Hallerne – omgivet af natur, liv og fællesskab.
Som vores nye pædagogiske leder bliver du en nøgleperson i opbygningen af den nye afdeling – både organisatorisk, kulturelt og fagligt. Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2026, så du har mulighed for at være med til at planlægge opstarten af den nye afdeling sammen med den øvrige ledelse samtidig med at du opbygger et kendskab til vores landsbyordning gennem din rolle som afdelingsleder for vores mellemtrin på den nuværende matrikel (4.–6. klasse), som består af syv engagerede lærere. Fra august 2026 bliver du afdelingsleder for ca. 20 pædagoger og lærere i indskolingen (børnehaveklasse–3. klasse) og SFOen på den nye matrikel med ansvar for den daglige drift, faglig udvikling, personaleledelse og mange andre ledelsesopgaver.
Stillingen giver dig mulighed for at arbejde med alle aspekter af ledelse i tæt samarbejde med ledelsesteamet, som består af kontraktholder/skoleleder, viceskoleleder og daglig leder for vores børnehus og naturbørnehave. Sammen arbejder vi hver dag for at skabe de bedste rammer for børn, medarbejdere og fællesskab.
Vi forestiller os, at du er lærer- eller pædagoguddannet og har solid erfaring med ledelse i folkeskolen – gerne med både indskoling og mellemtrin. Du bliver motiveret af at arbejde med udvikling og forandringsprocesser, men ved også at det kræver systematik og planlægning for at komme godt i mål.
Interesseret?
Læs meget mere om Knudsøordningen, de ledelsesmæssige opgaver og den ønskede lederprofil i vores Job- og personprofil.
Hvis du har lyst til at møde os, inden du søger stillingen, så kontakt gerne skoleleder Rikke Wenneberg på telefon 30 57 52 00 eller mail rikke.wenneberg.pold@skanderborg.dk for at aftale et besøg.
Du bedes sende din ansøgning via linket på Skanderborg kommunes hjemmeside. Ansøgningsfristen er den 13. november 2025 kl. 12.00, og sammen med din ansøgning vil vi gerne have et CV, kompetencegivende eksamensbevis samt andre relevante bilag.
Vi gennemfører første samtalerunde den 18. november 2025.
De kandidater, som inviteres til anden samtalerunde den 25. november 2025, vil inden da blive bedt om at gennemføre en personprofil og kognitiv test med hjælp fra vores HR-konsulent. De vil desuden umiddelbart før 2. samtale blive bedt om at besvare en case. Vi indhenter referencer inden endelig ansættelse.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Knudsøskolen, Tulstrupvej, 8680 Ry
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/41cc5486-0f40-4b9f-89e6-af56439a35a2
